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為弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣，激勵廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范帶頭作用，近日，重慶市交通建設工會命名8個勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。其中，重慶市鐵路（集團）有限公司“官波勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”光榮上榜。
從2016年7月起，市鐵路集團全面啟動了勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建工作。以全國勞模、全國“三八”紅旗手、國務院政府特殊津貼、重慶市“三八”紅旗手、國資委“國企貢獻獎先進個人”、市鐵路集團黨委書記、董事長官波為帶頭人，由集團20多名具有車輛技術、勘察設計、工程建設、運營管理等方面豐富經驗的專業(yè)技術人員構成。
帶頭人官波在投身重慶公共交通事業(yè)35年來，既是優(yōu)秀的專業(yè)技術人員，又是卓越的行業(yè)領頭人。在軌道交通領域，她主持過多個大型科研項目和信息規(guī)劃設計咨詢建設，在城市建設、交通管理方面取得較好應用效果，重點關注BIM應用工作，打造數(shù)字化建設管理新品牌，強化BIM應用落地，實現(xiàn)工程項目全生命周期管理。作為工作室?guī)ь^人，官波深入貫徹落實習近平總書記對重慶提出的營造良好政治生態(tài)，堅持“兩點”定位、“兩地”“兩高”目標，發(fā)揮“三個作用”和推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設等重要指示要求,用實際行動發(fā)揮女性科技人才在推動創(chuàng)新驅動發(fā)展中的重要作用，展現(xiàn)新時代女干部風采。
工作室自啟動創(chuàng)建以來，在市交通建設工會、交通開投集團工會的指導下，在市鐵路集團黨委、工會的領導下，緊緊圍繞成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、交通強國建設試點地區(qū)等戰(zhàn)略，聚焦重慶市城市軌道交通第四輪建設規(guī)劃，著力打造“軌道上的主城都市區(qū)”，全力推進集團改革發(fā)展戰(zhàn)略目標和各項重點項目，不斷強化勞模鐵軍的示范引領、輻射帶動作用，銳意進取，科學統(tǒng)籌，團結協(xié)作，在示范引領、集智創(chuàng)新、協(xié)同攻關、傳承技能、培育精神、鍛造隊伍等方面取得了階段性成效。2020年，市鐵路集團勞模創(chuàng)新工作室獲得交通開投集團正式授牌。
在創(chuàng)新成果上，按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、業(yè)務引領、技術支撐”的策略，勞模工作室先后開展了4個方向、24個課題研究。組織構建快線技術體系，聯(lián)合國內知名院所和專家團隊，編制形成了市域鐵路（快線）設計規(guī)范、車輛標準、質量驗收等系列技術標準和運營標準體系，推動我市市域（郊）鐵路與城軌快線一體化、網絡化互聯(lián)互通格局。開展創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新設計，打造快線精品工程，提供高品質服務，實現(xiàn)軌道交通引領城市發(fā)展格局。以智能化為驅動，構建“智慧快軌”。深入研究全自動運行、云平臺、環(huán)控消防等新技術，在15號線、27號線等工程項目中大力推行基于BIM的全生命周期數(shù)字化建設管理新模式。這些科技創(chuàng)新成果應用于實踐，直接或間接創(chuàng)造效益2700余萬元。工作室研究成果榮獲中國城市軌道交通協(xié)會頒發(fā)的“2018年信息化最佳實踐優(yōu)秀案例獎”“2020年信息化最佳實踐優(yōu)秀案例獎”“2020年行業(yè)創(chuàng)新獎”，研究成果得到了行業(yè)的認可。
勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，是落實人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要體現(xiàn)，是促進企業(yè)提質增效的重要措施，是加強人才培養(yǎng)的重要途徑，是推選技術改造和創(chuàng)新的重要平臺。接下來，工作室將在技能創(chuàng)新、技能攻關、帶徒傳技、培訓交流、成果轉化等方面發(fā)揮積極作用，充分發(fā)揮勞動模范和工匠人才在創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略中的示范引領作用。